O ego é parte integrante de nossa psique. O ego define o
que somos e se mostra através de nossos pensamentos e de nossas ações.
O ego pode ser um
excelente aliado, colaborando para nosso desenvolvimento. Quando temos uma boa
imagem de nós mesmos ele nos impulsiona para as novas conquistas porque
acreditamos que elas são possíveis. Ao contrario, quando desacreditamos de nós
mesmos, tudo se torna difícil.
Normalmente, pessoas de ego forte são vistas como pessoas
inteligentes, decididas, líderes. Muitas vezes, são consideradas como teimosas,
inflexíveis e arrogantes. Por outro lado,
pessoas com ego mais frágil são vistas como pessoas dependentes,
facilmente dominados e preferem ser liderados.
Mas, o ego pode ser também um poderoso vilão. Na vida em
sociedade, as relações humanas são essenciais, Porem, elas ditam limites e
regras que devem ser respeitadas e cumpridas. E as relações de poder tornam-se
“o prato cheio” para que o ego de vazão
ao seu complexo de superioridade e se infle.
Crentes do seu poder de conquistar tudo o que pode e o
que necessita, pessoas com o complexo de superioridade inflado usam as relações
de poder das relações humanas para se sobrepor aos outros. Tomam decisões sem
consultar ninguém e agem por conta própria. Ações que acabam por interferir na
vida de outras pessoas. Por isso, pessoas de “ego exacerbado” são sempre
perigosas para si mesmas e para os outros.
Quando líderes, apresentam temperamentos muito forte,
gritam com os outros. Suas ordens são inquestionáveis e suas atitudes são
excessivamente controladoras. A contradição ou o questionamento de suas ordens
é visto como rebeldia.
Gostam de pessoas que se parecem com eles, mas a tendência
é dominá-las. Dão a impressão que fazem o máximo pelos outros, mas no fundo,
exigem o máximo dos outros e menos de si mesmos.
Como liderados, contrariam as ordens recebidas, procurando
impor o seu jeito de ser. Jamais se submetem ou permitem ser liderados, pois as
regras são para os outros.
Amam-se acima de tudo (narcisistas). São ambiciosos ao
extremo, auto-confiantes, competitivos e conquistam posições elevadas no
trabalho. Mas, por serem assim, muitas vezes, camuflam talentos que não
possuem.
Se por um lado, pessoas deste tipo são valorizadas e
aplaudidas por sua ascenção rápida, por
outro lado, são pessoas difíceis de se lidar e de agradar. Nunca o que os
outros fazem é bom ou satisfatório para eles, pois sempre querem mais.
POR QUE ISTO ACONTECE?
O ego é a somatória da auto-imagem construída ao longo da
vida mediante as relações com os outro e com o mundo. Muitas vezes, no processo
de construção dessa auto imagem, a relação do que sou, do que gostaria de ser,
e das idealizações que se faz de si mesmo diante do mundo externo e interno
algo se agiganta comprometendo o nosso comportamento, a auto-confiança, as
exigências sempre crescente dos níveis de satisfação e da baixa tolerância ás
frustrações.
O egocentrismo e o narcisismos são importantes para a
construção de nossa auto-imagem. Mas, são devem atuar como fases que devem ser
superadas. Quando, por qualquer motivo, o egocentrismo não é superado, as
pessoas perdem a capacidade de se comunicar, de cooperar e de lidar com os
conflitos que a vida e as relações impõem. Assim, quando erram ficam
fragilizadas diante das frustrações e com
a mesma intensidade.
A característica principal do narcisismo é o comportamento
do “grandioso”. Todos os projetos, sonhos, desejos e necessidades são
grandiosos, ousados, espetaculares. Por isso, são muito criativos e adoram ser
admirados. Porém, quando erram, esse
erro é igualmente grandioso. E como não sabem lidar com as frustrações, as
conseqüências são desastrosas.
Amei o texto! Muito esclarecedor!
ResponderExcluirObrigada!